AWS DevOps Engineer (Senior) - Progetto di migrazione (VMware to AWS)

Mactores è l'agente-nativo AWS studio di modernizzazione. La maggior parte dei lavori di modernizzazione non spedisce, sta in piloti, scivola un anno, o atterra a tre volte il bilancio. Esistiamo per spedirlo: sistemi di produzione in esecuzione, pensionati legacy, risultati misurati. La nostra consegna è costruita su Aedeon, la piattaforma di agente costruita dalla società sorella dei fondatori di Mactores, che assorbe il 60-70% ripetitivo del lavoro di fidanzamento, scoperta, mappatura di dipendenza, validazione, generazione di test, che la consulenza tradizionale fattura le ore umane contro. Ingegneri dipendenti dal futuro possiedono il resto: l'architettura, il giudizio e il taglio, nelle date a cui ci impegniamo nel contratto. Questo è un ruolo senior nel nostro pilastro di Modernizzazione di applicazioni e database, in una missione specifica: leader di una migrazione VMware-to-AWS su larga scala e lo sbarco in produzione. Le proprietà VMware sono esattamente dove i programmi di modernizzazione vanno a stallo — spruzzi grafici di dipendenza, carichi di lavoro non documentati, e una bolletta di ipervisor che cresce mentre il ponte di migrazione raccoglie polvere. I nostri clienti hanno bisogno di quella tenuta spostata, tagliata e ritirata, ad una data del contratto. Potrai guidare la progettazione e l'implementazione dell'infrastruttura target: Landing Zones costruito alle best practice AWS, piattaforme container basate su EKS, Infrastructure as Code attraverso lo stack con Terraform e CloudFormation, e HA, DR, sicurezza e strategie di backup che si tengono in produzione. Aedeon assorbe la scoperta, la mappatura della dipendenza e la rettifica della validazione che altrimenti consumano i primi due trimestri del progetto. Possiedi le chiamate di giudizio, i tradeoff di architettura, i tagli di sequenziamento, le decisioni di rischio e li porti alla produzione. Potrai anche mentore ingegneri e modellare la strategia di infrastruttura a lungo termine con le parti interessate del cliente. Se vuoi che la tua esperienza di migrazione finisca nei cluster VMware in pensione piuttosto che nei piani di progetto revisionati, questo è il ruolo. Cosa farai? Guidare la progettazione e l'implementazione di infrastrutture per una migrazione VMware-to-AWS su larga scala — dalla scoperta attraverso la riduzione della produzione. Architetto e costruisci ambienti AWS sicuri, scalabili e altamente disponibili, tra cui Landing Zones che seguono le best practice di AWS. Progettare e implementare piattaforme di applicazione containerizzate su Amazon EKS; l'esposizione a ECS è un plus. Implementare le infrastrutture come codice utilizzando Terraform e AWS CloudFormation. Definire e far rispettare le migliori pratiche in materia di sicurezza, backup, alta disponibilità (HA), disaster recovery (DR), monitoraggio e operazioni. Abilitare la gestione della configurazione utilizzando strumenti come Ansible, Chef o simili. Costruisci le tubazioni CI/CD e gestisci il ciclo di vita completo per le applicazioni dei clienti. Automazione dell'azionamento attraverso il provisioning, distribuzione e flussi di lavoro operativi. Ritirare l'infrastruttura legacy e la terra cloud-native architetture al suo posto. Migliorare e mantenere le piattaforme DevOps: Jenkins, repository Git, monitoraggio e stack di osservabilità. Fornire supporto a livello L3 per complessi problemi di infrastruttura e piattaforma. Lavora con gli stakeholder sulla strategia tecnica e sull'architettura a lungo termine. Gli ingegneri del mentore, contribuiscono alla valutazione dei talenti e allo sviluppo del team di supporto. Cosa stiamo cercando?6+ anni di esperienza DevOps pratico, con una forte esperienza nella progettazione e nella gestione dell'infrastruttura cloud. Forte esperienza in progetti di migrazione VMware-to-AWS o migrazione su larga scala.4+ anni di Terraform e CloudFormation for Infrastructure as Code (IaC).4+ anni in gestione della configurazione, ingegneria dei sistemi e gestione dell'infrastruttura di livello produttivo. Solid Linux e/o sfondo di amministrazione di Windows. Profonda comprensione dei servizi AWS, tra cui VPC, EC2, IAM, EKS, ECS, RDS, S3, Backup, CloudWatch, ecc. Esperienza con Kubernetes (EKS), ECS e Docker negli ambienti di produzione. Esperienza pratica nella progettazione di HA, DR, sicurezza e strategie di backup. Esperienza con l'installazione di Landing Zone, la strategia multi-account e i framework di governance AWS. Proficienza in Git con una forte comprensione delle strategie di ramificazione e fusione. Esperienza con tubazioni CI/CD, automazione e strumenti operativi. Una mentalità di problem solving che è proattiva e orientata verso affidabilità, prestazioni e scalabilità. Sarà preferito seExperience su più piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP). Certificazioni AWS come Solutions Architect Associate/Professional o DevOps Engineer Professional. Esposizione a piattaforme di dati come Amazon EMR, Redshift, Lake Formation e SageMaker. Esperienza nella progettazione di architetture cloud a livello L3/Architetto. Come lavoriamo? Dirigiamo un modello indeplorato. Gli ingegneri senior incorporati con il team del cliente, i propri risultati dalla scoperta attraverso la produzione, e portare l'impegno di consegna date personalmente fisse, con Mactores che assorbe i costi di overage per ritardi all'interno del nostro controllo. Aedeon assorbe la scala; assorbe il giudizio; il contratto assorbe il rischio. Su una migrazione di questa dimensione, quella divisione del lavoro è la differenza tra un cutover e una diapositiva su un cutover. La cultura è casuale, si muove velocemente e si misura da quali navi. CompensazioneUlteriori informazioniLa vita a MactoresCi preoccupiamo di creare una cultura che fa una vera differenza nella vita di ogni Mactorian. I nostri 10 Principi di Leadership Core che onorano il processo decisionale, la leadership, la collaborazione e la curiosità guidano come lavoriamo. 1. Sii un passo avanti2. Consegna il best3. Sii grassetto4. Prestare attenzione al dettaglio5. Goditi la sfida6. Essere curiosi e agire7. Prendere la leadership8. Fornire valore10. Siate collaborativiVogliamo leggere ulteriori dettagli sulla cultura del lavoro su https://mactores.com/careersIl percorso per unire il Mactores TeamAt Mactores, il nostro processo di reclutamento è strutturato intorno a tre fasi distinte: Pre-Employment Assessment: A serie di valutazioni della vostra competenza tecnica e idoneità per il ruolo. Intervista manageriale: Il gestore di assunzioni si impegna con voi in più discussioni, 30 minuti a un'ora ciascuna, coprendo competenze tecniche, esperienza pratica, potenziale di leadership e comunicazione. Discussione HR: Durante questa sessione di 30 minuti, avrai l'opportunità di discutere l'offerta e i prossimi passi con un membro del team HR. Mactores offre pari opportunità in tutte le pratiche di lavoro. Non discriminare in base a razza, religione, genere, origine nazionale, età, disabilità, stato civile, stato militare, informazioni genetiche, o qualsiasi altra categoria protetta da leggi federali, statali e locali. Ciò vale per ogni parte del rapporto di lavoro, reclutamento, compensazione, promozioni, trasferimenti, azione disciplinare, licenziamento, formazione e programmi sociali e ricreativi. Nota: Si prega di rispondere quante più domande possibile con questa applicazione per accelerare il processo di assunzione.