DevOps Engineer (Intern)

Mactores è l'agente-nativo AWS studio di modernizzazione. La maggior parte dei lavori di modernizzazione non spedisce, sta in piloti, scivola un anno, o atterra a tre volte il bilancio. Esistiamo per spedirlo: sistemi di produzione in esecuzione, pensionati legacy, risultati misurati. La nostra consegna è costruita su Aedeon, la piattaforma di agente costruita dalla società sorella dei fondatori di Mactores, che assorbe il 60-70% ripetitivo del lavoro di fidanzamento, scoperta, mappatura di dipendenza, validazione, generazione di test, che la consulenza tradizionale fattura le ore umane contro. Ingegneri dipendenti dal futuro possiedono il resto: l'architettura, il giudizio e il taglio, nelle date a cui ci impegniamo nel contratto. La modernizzazione conta solo quando il rilascio atterra e il sistema legacy viene spento e il team DevOps è dove vive quella disciplina. Come stagista DevOps Engineer, ti unirai alla squadra che gestisce grandi implementazioni dei clienti: Gestione Linux e Windows, grandi applicazioni aziendali e grandi carichi di lavoro dati. Questo lavoro serve la nostra infrastruttura e la modernizzazione delle applicazioni pilastro le migrazioni che spostano i clienti dall'hardware dedicato e su AWS. Sei qui per imparare l'artigianalità agente-nativo, non per possedere i tecnici senior portare questo impegno. Quello che possiedi è il lavoro operativo reale: biglietti, automazione di provisioning, supporto di rilascio. L'automazione è l'abilità principale che costruirai, perché in una società in cui gli agenti assorbono la maggior parte ripetitiva del lavoro di consegna, gli ingegneri che importano sono quelli che automatizzano il resto. Cosa fareteLavorare i biglietti operativi e la coda delle attività di progetto con il team DevOps. Comunicare con il resto di Ingegneria per elaborare grandi cambiamenti per i clienti. Automatizzare i flussi di lavoro di provisioning operativi e server utilizzando i modelli AWS CloudFormation. Condividere la responsabilità per la distribuzione di release e altre operazioni di manutenzione. Migliorare l'infrastruttura operativa — cluster Jenkins, Bitbucket, strumenti di monitoraggio (Consul), e strumenti metrici come Graphite e Grafana. Fornire supporto operativo per il resto del team Engineering. Aiuta a migrare la nostra rimanente infrastruttura hardware dedicata all'hardware cloud retiring, non solo racking nuovi servizi. Ciò di cui hai bisogno per questa opportunitàComprensione concettuale dei sistemi di controllo delle versioni (git), comprese le strategie di ramificazione e fusione. Comprensione concettuale delle piattaforme cloud: AWS, Azure, GCP. Comprensione concettuale del fiocco di neve. La comprensione concettuale o l'esposizione a strumenti di costruzione del software (Maven, Gradle) e strumenti di integrazione continua (Jenkins); deve aver supportato applicazioni basate su Java in un ambiente di produzione. Comprensione concettuale di ambienti Linux e linguaggi di scripting — bash, Python, Groovy. Come lavoriamo? Mactores consegna attraverso gli agenti più ingegneri a lungo termine. Aedeon, la piattaforma agente che distribuiamo, gestisce la maggior parte ripetitiva della scoperta del lavoro di fidanzamento, mappatura, validazione, generazione di test e gli ingegneri gestiscono le chiamate di giudizio e il cutover stesso. Ci impegniamo a date di consegna fissa, quindi la disciplina operativa non è facoltativa qui. Come stagista imparerai quella disciplina dove è più visibile: nella pipeline di rilascio, nello stack di monitoraggio e nell'automazione che mantiene entrambi onesti. CompensazioneUlteriori informazioniLa vita a MactoresCi preoccupiamo di creare una cultura che fa una vera differenza nella vita di ogni Mactorian. I nostri 10 Principi di Leadership Core che onorano il processo decisionale, la leadership, la collaborazione e la curiosità guidano come lavoriamo. 1. Sii un passo avanti2. Consegna il best3. Sii grassetto4. Prestare attenzione al dettaglio5. Goditi la sfida6. Essere curiosi e agire7. Prendere la leadership8. Fornire valore10. Siate collaborativiVogliamo leggere ulteriori dettagli sulla cultura del lavoro su https://mactores.com/careersIl percorso per unire il Mactores TeamAt Mactores, il nostro processo di reclutamento è strutturato intorno a tre fasi distinte: Pre-Employment Assessment: A serie di valutazioni della vostra competenza tecnica e idoneità per il ruolo. Intervista manageriale: Il gestore di assunzioni si impegna con voi in più discussioni, 30 minuti a un'ora ciascuna, coprendo competenze tecniche, esperienza pratica, potenziale di leadership e comunicazione. Discussione HR: Durante questa sessione di 30 minuti, avrai l'opportunità di discutere l'offerta e i prossimi passi con un membro del team HR. Mactores offre pari opportunità in tutte le pratiche di lavoro. Non discriminare in base a razza, religione, genere, origine nazionale, età, disabilità, stato civile, stato militare, informazioni genetiche, o qualsiasi altra categoria protetta da leggi federali, statali e locali. Ciò vale per ogni parte del rapporto di lavoro, reclutamento, compensazione, promozioni, trasferimenti, azione disciplinare, licenziamento, formazione e programmi sociali e ricreativi. Nota: Si prega di rispondere quante più domande possibile con questa applicazione per accelerare il processo di assunzione.