Digital Consulting Architect, CPQ

Il Digital Consulting Architect, CPQ, che riferisce al Direttore, Technology Solutions, svolge un ruolo fondamentale nella fornitura di soluzioni Quote-to-Cash scalabili e orientate ai ricavi per i clienti aziendali di Zaelab. Questo ruolo funge da principale autorità funzionale e tecnica per CPQ, configurazione del prodotto, prezzi e flussi di lavoro di ordinazione su piattaforme come ServiceNow (Logik.ai) e gli ecosistemi commerciali adiacenti. In qualità di consulente di fiducia, guiderai la strategia CPQ end-to-end, l'architettura e l'esecuzione delle consegne, assicurando che le soluzioni siano allineate con modelli di ricavi client, processi operativi e obiettivi di trasformazione digitale a lungo termine. Combinate competenze di dominio CPQ profonde, istinti di consulenza forti e leadership tecnica pratica per progettare soluzioni sia eleganti che eseguibili. Il vostro lavoro influenza direttamente i risultati del cliente, la qualità di consegna, e l'evoluzione della pratica CPQ e Commercio di Zaelab. Consegna delle tue responsabilità chiaveSoluzione e progetto: Servire come autorità tecnica primaria per le iniziative CPQ e Quote-to-Cash, in rappresentanza di Zaelab nelle discussioni architettoniche orientate al cliente, nelle recensioni delle soluzioni e nel processo decisionale tecnico. Solution Design: Agire come esperto di materia tematica nei processi Quote-to-Cash, tra cui la modellazione dei prodotti, le strategie di prezzo, lo sconto, le approvazioni, i contratti e l'adempimento di ordine a valle. Architettura di piombo e design funzionale dei configuratori di prodotti personalizzati, comprese le tecnologie come Logik.ai (ServiceNow). Traduci modelli di ricavi complessi in architetture CPQ scalabili allineate alle best practice della piattaforma. Integrazione Architettura: Progettazione architetture scalabili e sicure che si integrano con piattaforme di commercio, sistemi ERP, CDP, middleware e sistemi aziendali adiacenti. Collabora con i clienti e i team interni per creare prototipi e prove di concetto per convalidare i requisiti e gli approcci di soluzione. Scoperta tecnica: Condurre business e la scoperta tecnica, valutare i sistemi di ricavi attuali e definire roadmap CPQ a stato futuro. Condurre sessioni di mappatura dei processi aziendali e produrre documentazione funzionale e architettonica. Eseguire l'analisi del gap e identificare le opportunità per ottimizzare i processi aziendali attraverso CPQ e le capacità di commercio. Hands-On Development: Mantenere un approccio pratico alla consegna delle soluzioni, contribuendo alla configurazione, allo sviluppo e alla risoluzione dei problemi tecnici insieme al team. Collaborare a stretto contatto con gli sviluppatori per garantire che i progetti siano implementati in modo accurato ed efficiente. Risoluzione dei problemi complessi problemi funzionali e tecnici, identificazione delle cause radice e risoluzione di guida. Risoluzione dei problemi: risolvere problemi tecnici complessi, garantire costante slancio di consegna e risultati di alta qualità. Team Leadership: consulenti Mentor, sviluppatori e analisti sui modelli di architettura CPQ, sulle capacità della piattaforma e sulle migliori pratiche di consegna. Squadre di coach per bilanciare i requisiti funzionali con fattibilità tecnica e manutenbilità a lungo termine. Impostare standard di qualità per la progettazione, la documentazione e l'esecuzione di consegna CPQ. Supporto Pre-Sales: Partner con i team Solution Engineering e Sales per gli impegni di portata, proporre approcci di architettura e comunicare valore di soluzione ai clienti B2B. Costruire relazioni di fiducia con gli sponsor e gli stakeholder dei clienti, guidando il processo decisionale strategico. Chiaramente articola il valore della soluzione CPQ per il pubblico tecnico e non tecnico. Leadership del pensiero: Contribuisci a acceleratori, modelli e modelli di implementazione CPQ ripetibili. Resta aggiornato con CPQ, commercio e tendenze della piattaforma, condividendo intuizioni internamente ed esternamente. Partecipare a abilitazione interna, workshop client e forum industria/comunità.. RequisitiYour Experience8+ anni di esperienza nella consulenza aziendale o nell'architettura di soluzioni, tra cui complesse implementazioni e integrazioni della piattaforma. Almeno 3+ anni focalizzati specificamente su CPQ, Quote-to-Cash, B2B Commerce o complesse configurazioni di prodotto. Proventa la progettazione e la fornitura di soluzioni personalizzate CPQ o di configurazione dei prodotti. Esperienza di integrazione CPQ con CRM, ERP, piattaforme di commercio e middleware. Esperienza pratica con le moderne tecnologie web e di integrazione (JavaScript, REST/SOAP, API). L'esperienza nel commercio digitale, la modernizzazione dei servizi, o la trasformazione dell'esperienza del cliente è un vantaggio forte. Background in Manufacturing e B2B è bello avere. Dimostrata capacità di coinvolgere e influenzare gli stakeholder senior, traducendo requisiti complessi in piani architettonici attuabili. Prove esperienze progettando o implementando flussi di lavoro basati su AI o sfruttando intuizioni AI per migliorare le operazioni di servizio. Certificazione di conformità (o ottenuta entro termini indicati):Amministratore di sistema (entro 60 giorni) Sviluppatore di applicazione certificato (nel corso di 90 giorni) Specialista di implementazione certificata – Gestione vendite e ordini (SOM) Specialista di implementazione certificata – Gestione del servizio clienti (CSM) Specialista di implementazione certificata – Gestione del servizio di campo (FSM)Servizio di distribuzione CPQ / Configurazione di prodotto (Logik.ai) Perché ti piace lavorare qui: Unlimited Vacation/PTOFull Health Benefits e 401k Fixed Percentage Plan (solo USA) RRSP (Canada) Squadre completamente remote e distribuitePaid Parental LeaveOngoing formazione e opportunità di istruzione0% Bureaucracy Culture - Focus è su responsabilità, non titoloCome quello che vedi, ma non soddisfare ogni esigenza? Applicare comunque! Gli studi hanno dimostrato che vari gruppi (donne e persone di colore) sono meno propensi ad applicare ai posti di lavoro a meno che non soddisfino ogni esigenza. A Zaelab, ci impegniamo a costruire e promuovere un ambiente accessibile inclusivo, dove tutti i dipendenti si sentono valorizzati, rispettati e supportati. Siamo dedicati a creare una cultura con una diversità di individui di talento che si uniscono, soggiorno e lavoro in un ambiente che li permette di prosperare. Zaelab è orgogliosa di essere un datore di lavoro di pari opportunità. Ci impegniamo a fornire alloggi. Se avete bisogno di alloggio, lavoreremo con voi per soddisfare le vostre esigenze. Usiamo Certn per confermare l'identità e l'idoneità all'occupazione di tutti i nuovi assunti USA. Si prega di stare certi che tratteremo tutte le informazioni che condividiamo con noi con la massima cura, utilizzare solo le vostre informazioni per scopi di reclutamento e non venderà mai ad altre aziende per scopi di marketing. Si prega di rivedere la nostra politica sulla privacy per le informazioni future LINKOriginally pubblicato su Himalayas