Responsabile tecnico - MLOps e analisi

Il ruolo di un Engineering Manager in Canonical In qualità di Engineering Manager in Canonical, devi essere tecnicamente forte, ma la tua responsabilità principale è quella di gestire un team efficace e sviluppare i colleghi che gestisci. Svilupperai e rivedrai il codice come leader, pur rimanendo consapevole che il modo migliore per migliorare il prodotto è garantire che l'intero team sia concentrato, produttivo e sbloccato. Ci si aspetta che li aiuti a crescere come ingegneri, a svolgere un lavoro significativo, a farlo straordinariamente bene, a trovare soddisfazione professionale e personale e a lavorare bene con i colleghi e la comunità. Ci si aspetta anche che tu abbia un'influenza positiva sulla cultura, faciliti la consegna tecnica e rifletta regolarmente con il tuo team sulla strategia e sull'esecuzione. Collaborerai a stretto contatto con altri E ngineering Manager, product manager e architetti, producendo una roadmap ingegneristica con obiettivi ambiziosi e raggiungibili. Ci aspettiamo che gli Engineering Manager siano fluenti nel linguaggio di programmazione, ARC hitecture e i componenti utilizzati dal loro team, in questo caso i popolari strumenti di apprendimento automatico open source come Kubeflow, MLFlow e Feast. Code e la leadership architettonica fanno parte del lavoro. L'impegno per pratiche ingegneristiche sane, documentazione, qualità e ottimizzazione delle prestazioni è importante quanto il requisito di una gestione equa e chiara e l'obbligo di garantire un team ad alte prestazioni. Posizione: questo è un ruolo remoto a livello globale. Come sarà la tua giornataGestisci un team distribuito di ingegneri e il suo portafoglio MLOps/AnalyticsOrganizza e guida il processo del team al fine di aiutarlo a raggiungere i suoi obiettiviCondurre incontri individuali con i membri del teamIdentificare e misurare gli indicatori di salute del teamInteragire con una comunità vivaceCodice di revisione prodotto da altri enti neersPartecipa a conferenze per rappresentare Canonical e le sue soluzioni MLOpsMentora e fai crescere i tuoi rapporti diretti, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi professionaliLavora da casa con viaggi globali da 2 a 4 settimane ks all'anno per eventi interni ed esterniCosa stiamo cercando in teUna comprovata esperienza professionale nella fornitura di software

Esperienza professionale nello sviluppo di python, preferibilmente wi un track record nell'open source Una comprovata comprensione dello spazio di apprendimento automatico, delle sue sfide e opportunità per migliorare Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni MLOps Un aca eccezionale demic track record from both high school and preferably universityWillness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringLe seguenti competenze possono essere utile per te nel ruolo, ma non ci aspettiamo che tutti li portino. Esperienza pratica con librerie o strumenti di apprendimento automatico. Comprovata esperienza nella creazione di apprendimento automatico altamente automatizzato ning solutions for the cloud. Experience with building machine learning modelsExperience with container technologies (Docker, LXD, Kubernetes, etc.)Esperienza con cloud pubblici (AWS, Azure, Google Clo ud)Esperienza nel mondo Linux e del software open source Conoscenza del lavoro nel cloud computing Appassionata di qualità e test del software Esperienza di lavoro in un team distribuito su un professionista open source ject - anche se si tratta di contributi open source della comunità. Traccia dimostrata di contributi Open Source Cosa ti offriamo Consideriamo la posizione geografica, l'esperienza e le prestazioni in sha compensazione ping in tutto il mondo. Rivediamo i compensi annualmente (e più spesso per laureati e collaboratori) per assicurarci di riconoscere prestazioni eccezionali. Oltre alla retribuzione base, offriamo un bonus annuale basato sulle prestazioni. Forniamo a tutti i membri del team ulteriori vantaggi, che riflettono i nostri valori e ideali. Bilanciamo i nostri programmi per soddisfare le esigenze locali e garantire l'equità a livello globale. Ambiente di lavoro distribuito con sprint di squadra semestrali di persona: lavoriamo a distanza dal 2004! Apprendimento personale g e budget di sviluppo di 2.000 USD all'annoRevisione annuale della retribuzioneRicompense di riconoscimento Congedo annuale per ferieMaternità e paternitàProgramma di assistenza ai dipendentiOpportunità di recarsi in un nuovo ufficio cations per incontrare colleghi del tuo team e altriPriority Pass per aggiornamenti di viaggio e di viaggio per eventi aziendali a lungo raggioA proposito di CanonicalCanonical è una società tecnologica pionieristica che è in prima linea del passaggio globale all'open source. Come azienda che pubblica Ubuntu, uno dei progetti open source più importanti e la piattaforma per AI, IoT e cloud, stiamo cambiando il mondo ogni giorno. Assumiamo su base globale e stabiliamo uno standard molto elevato per le persone che entrano a far parte dell'azienda. Ci aspettiamo l'eccellenza: per avere successo, dobbiamo essere i migliori in quello che facciamo. Canonical è stata un'azienda remota fin dal suo inizio nel 2004.​ Lavorare in Canonical è un passo verso il futuro e ti sfiderà a pensare in modo diverso, lavorare in modo più intelligente, apprendere nuove competenze e migliorare il tuo gioco. Canonical offre una finestra unica sul mondo del business digitale del 21° secolo. Canonical è un datore di lavoro di pari opportunità. Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua domanda un'equa considerazione.#LI-remote