Frontend Engineering Team Lead - MarTech

Sul ruoloCome il Team Lead per il nostro team di sviluppo Frontend, si svolgerà un ruolo chiave nella guida dell'architettura, dello sviluppo e della consegna di soluzioni software di alta qualità. Condurrai un gruppo di sviluppatori di talento, garantendo una collaborazione fluida, innovazione tecnica e risultati di consegna forti. Le vostre responsabilità comprenderanno sia la gestione della linea e della codifica, aiutando il team a crescere, migliorare e prosperare in un ambiente veloce. Il nostro stackFrontend: Vue.js, Vuex, Vue Router, Nuxt.js (Migrazione autorizzata), TypeScript, JavaScript (ES6+), Less, SCSS, Element UITesting & Build: Webpack, PlaywrightBackend Esposizione: Java, Spring Boot, Node.jsInfra & DevOps Esposizione: AWS, Kuberne Quello che fareteLead e mentore un team di sviluppatori Frontend all'interno del settore Marketing Tech e Social. Guida le decisioni di architettura e design di alto livello per i sistemi software complessi, garantendo alte prestazioni, scalabilità e qualità del codice. Condurre grandi progetti di migrazione tecnica, eseguendo specificamente la nostra roadmap per la transizione della piattaforma a Nuxt.js e Server-Side Rendering (SSR). Concentrati fortemente sull'ingegneria delle prestazioni, ottimizzando la velocità di carico del sito, Core Web Vitals e SEO tecnico per ambienti ad alta velocità. Mantenere un livello di contributo pesantemente pratico (codifica, architettura e recensioni di codice) accanto alle responsabilità di gestione della linea. Gestisci le prestazioni dei membri del team, piombo 1-on-1, sviluppo della carriera di guida e gestire l'allocazione del lavoro. Migliorare continuamente i processi di sviluppo, gli strumenti moderni e gli standard di consegna in tutto il team. Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder interfunzionali, gli ingegneri backend e i team di prodotti per affinare i requisiti e fornire funzionalità di alta qualità. Ciò che porterai 8+ anni di esperienza nello sviluppo del software con un focus primario sulle tecnologie di Frontend.2+ anni di esperienza in un ruolo di leadership formale o di gestione delle linee (sostituzione, valutazione delle prestazioni, allocazione del lavoro). Forte padronanza tecnica di JavaScript/TypeScript (ES6+), preprocessori CSS (Less/Sas), Webpack e Git. Esperienza comprovata con le architetture di gestione dello stato (ad esempio Vuex, Redux, NgRx). La pianificazione e l'esecuzione delle migrazioni web su larga scala, in particolare con i framework Nuxt.js o Server-Side Rendering (SSR). Forte track record nel web performance engineering, ottimizzazione Core Web Vitals e SEO tecnico. Esperienza di lavoro in ambienti high-traffic, su larga scala come MarTech, AdTech, E-commerce, scommesse o eventi piattaforme. La familiarità con moderni strumenti di test end-to-end (ad esempio, Playwright) è un plus. La consapevolezza di base/comprensione degli ambienti backend (Java, SpringBoot) e dei concetti DevOps (AWS, Kubernetes, Jenkins) è un vantaggio. Ottima capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder. Che cosa c'è in esso per voiSporty è una prima società remota inseguimento di sostenibilitàUn salario competitivo + bonus basati sulle prestazioni individuali ogni trimestre28 giorni ha pagato il congedo annuale. Le nostre ore di lavoro principali sono 10am-3pm nella vostra zona di tempo locale con flessibilità al di fuori di questoRiferimento bonus & flash bonussTop della linea attrezzatureAnnual società si ritira per fornire grandi opportunità di rete interna Interviste ProcessRemote video screening con il nostro Talent Acquisition TeamOffline Prendere l'assegnazione a casaRimuovi l'intervista video con i membri del team (60 Mins)La discussione finale con il responsabile dell'assunzione (60 min) Se sei interessato, ti invitiamo a candidarti! Ogni domanda viene esaminata da un membro del nostro team (AI non viene utilizzato nel nostro processo di reclutamento), e ci proponiamo di rispondere entro 48 ore.