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Prodotto Marketing Piombo - Commercio

Consensys Da remoto (Europa) 02 set 2026 Nuovo
Informatica e IT Full-time Da remoto 146.000 – 220.000 USD/anno

Descrizione

Anteprima

Consensys è la principale società di software blockchain e web3. Fondata da Joe Lubin, CEO di Consensys e Co-Founder di Ethereum nel 2014, Consensys è stata all'avanguardia nell'innovazione, pionieristica evoluzione tecnologica nell'ecosistema web3. Il sistema finanziario è stato ricostruito su infrastrutture aperte e programmabili, e Consensys sta aiutando il potere che la transizione. Da MetaMask, la piattaforma fidata da decine di milioni di utenti in tutto il mondo, a Linea, l'unico rollup zkEVM collaudato al 100% e una casa emergente per il capitale ETH istituzionale, Consensys costruisce prodotti e infrastrutture che permettono agli utenti, agli sviluppatori e alle istituzioni di partecipare alla prossima generazione di Internet. La nostra missione è di sbloccare il potere collaborativo delle comunità, rendendo il web decentralizzato universalmente facile da accedere, utilizzare e costruire. Unire Consensys significa lavorare con un team completamente remoto e distribuito a livello globale di tecnologi, designer, crittografi, pensatori di prodotto e ricercatori che stanno costruendo il prossimo strato di Internet. Sarete esposti a nuove idee, tecnologie emergenti e sfide complesse che vi spingono a rimanere in cima al vostro gioco, aiutando prodotti di scala e infrastrutture utilizzate da decine di milioni di utenti e migliaia di sviluppatori in tutto l'ecosistema web3. Ti unirai a una rete di costruttori che raggiunge il bordo del nostro ecosistema. Consensys alumni si sono mossi per diventare imprenditori tecnologici, CEO e team conduce alle aziende tecnologiche. Riguardo al ruoloMetaMask è il principale portafoglio self-custodial del mondo — e la porta principale per centinaia di milioni di persone nell'economia onchain. Le nostre caratteristiche di Trading siedono al cuore di quell'esperienza: consentire agli utenti di effettuare uno swap, un commercio perp, un commercio di mercato di previsione, o un investimento in Real-World-Assets (RWA) con fiducia. Siamo alla ricerca di un responsabile strategico, informato dei dati e ossessionato dall'utente per possedere il posizionamento e la crescita di queste funzionalità. Questo è uno dei ruoli più levativi nell'organizzazione di marketing MetaMask, che siede all'intersezione della strategia del prodotto, dell'esecuzione del go-to-market e della fiducia del marchio a lungo termine. Ti riferirai al nostro Product Marketing Director e lavorerai su Prodotto, Crescita, Marchio, Sviluppo aziendale e Marketing Partner per garantire che ogni iniziativa di lancio e ciclo di vita sia ancorata intuizione, differenziazione competitiva e impatto misurabile. Impiegare le strategie di sviluppo e di sviluppo del mercato globale, dal dimensionamento delle opportunità e dal posizionamento attraverso il lancio e l'ottimizzazione del ciclo di vita. Che cosa porterà6 a 8+ anni nel marketing dei prodotti, idealmente all'interno di fintech, crypto, o un ambiente di tecnologia di consumo ad alta crescitaDimostrato successo che conduce i lanci di prodotto complessi e le iniziative di crescita del ciclo di vita con risultati misurabiliPossibilità di pensiero strategico e storytelling — in grado di trasformare i concetti di prodotto complessi in chiara, coinvolgente narrazioniAnalitiche e risultati-driven; Non soddisfa tutti i requisiti? Non sudare. Siamo appassionati di costruire un team diverso di esseri umani e, come tale, se pensate di avere quello che serve per il nostro ambiente caotico-ma-divertente, a distanza, start-up, comunque, dettagliando le vostre competenze trasferibili rilevanti nella vostra lettera di copertura. Mentre abbiamo una buona idea di quello che ci serve, siamo pronti a sfidare il nostro pensiero su chi deve essere in questo ruolo. È un requisito di occupazione in questa posizione che i richiedenti saranno tenuti a sottoporre a controlli di base, tra cui, ma non limitatamente a controlli di occupazione, istruzione e record penali. Ulteriori dettagli saranno forniti ai candidati che soddisfano con successo i criteri per la posizione determinata dalla società a sua esclusiva discrezione. Inviando una domanda di lavoro, stai riconoscendo e acconsentindo a questo requisito. La fascia salariale elencata per questo ruolo si applica solo ai candidati americani. La compensazione per i candidati con sede al di fuori degli Stati Uniti (incluso Canada, EMEA e LATAM) sarà determinata in base alla posizione, all'esperienza e alle competenze durante il processo di intervista, e può differire dalla gamma statunitense elencata. US pay range (non compresi bonus, equità o altri benefici)$146,000—$220.000 USD Nello spazio Web3 in rapida evoluzione, crediamo che tutti siano un costruttore. Questo paradigma espansivo richiede una serie di sfondi, talenti, competenze ed esperienze per influenzare e modellare il futuro. A Consensys, questa diversità alimenta la nostra capacità di spostare il controllo e ridefinire il regno della possibilità. Ci impegniamo a garantire che la nostra tecnologia consenta alle persone e alle comunità di avere un'agenzia economica e politica attraverso tecnologie decentrate. Diamo il benvenuto alla gamma di prospettive e differenze e li festeggiamo. Siamo entusiasti di vedere come le tue abilità uniche come costruttore possono contribuire alla nostra visione, guidare l'innovazione e aiutarci a plasmare un Web3 più inclusivo. Consensys è un datore di lavoro pari opportunità. Tutte le decisioni di lavoro sono prese senza riguardo a razza, colore, origine nazionale, antenati, sesso, genere, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Consensys è consapevole delle pratiche di reclutamento fraudolente e incoraggiamo tutti i candidati a rivedere le nostre migliori pratiche per proteggersi che si possono trovare (https://consensys.io/careers/best-practices-to-avoid-recruitment-fraud/).

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