Silicon Alliances Ecosystem Development Manager

Canonical è un fornitore leader di software open source e sistemi operativi per i mercati aziendali e tecnologici globali. La nostra piattaforma, Ubuntu, è molto ampiamente utilizzata in iniziative innovative come cloud pubblico, scienza dei dati, AI, innovazione ingegneristica e IoT. I nostri clienti includono i principali fornitori di cloud pubblico e silicio del mondo, e leader del settore in molti settori. L'azienda è un pioniere della collaborazione globale distribuita, con 1200+ colleghi in 75+ paesi e pochissimi ruoli basati sull'ufficio. Le squadre si incontrano da due a quattro volte ogni anno di persona, in luoghi interessanti in tutto il mondo, per allinearsi alla strategia e all'esecuzione. L'azienda è fondata, redditizia e in crescita. Il ruolo di un Silicon Alliances Ecosystem Development Manager di CanonicalUbuntu è l'impresa in crescita più rapida Linux, la piattaforma leader per il cloud computing pubblico, e il modo preferito dell'ingegnere per guidare il futuro. Il nostro obiettivo è quello di aiutare l'impresa ad abbracciare open source da fine a fine, attraverso ogni classe di elaborazione e ogni classe di applicazione, a partire dal kernel linux stesso, a soluzioni infrastrutturali come OpenStack e Kubernetes, fino a dati, sicurezza, analytics e funzionalità serverless. Il team Silicon Alliances lavora con le principali aziende semiconduttori per combinare l'adozione open source con ottimizzazioni innovative per ottenere il massimo da ogni nuovo chip. Con i nostri partner semiconduttori, sviluppiamo roadmap di prodotto congiunti, consegna del disco, formulare piani di go-to-market e concettualizzare nuovi modelli di business, consentendo l'hardware differenziato e il supporto robusto del ciclo di vita del prodotto pur ancorato a Ubuntu di classe migliore. L'obiettivo finale è un'esperienza senza attriti per distribuire, mantenere e sviluppare su qualsiasi hardware dal cloud al bordo. Il candidato di successo è qualcuno che è appassionato di tecnologia hardware e software con l'interesse di crescere nello sviluppo aziendale. Stiamo assumendo posizioni attraverso la prima carriera per ruoli senior, con portata che vanno da piccole partnership esplorative per gestire le nostre partnership più grandi e più strategiche. Se sei qualcuno che può navigare complesse nuove sfide tecniche, imparare rapidamente, e le soluzioni di architetto e le strategie di team globali, questo ruolo impegnativo è per voi. Posizione: Stiamo assumendo ruoli remoti in Americas. Considereremo anche i candidati in EMEA che possono ospitare un programma a turni per sostenere i partner Silicon in Americas. I viaggi globali per sprint, eventi e riunioni di partner fanno parte del ruolo. Che cosa la vostra giornata sarà simileRepresente Canonical, le sue soluzioni e software per i partner. Sviluppare una profonda comprensione delle strategie partner in silicio, tecnologie e roadmap e identificare la sovrapposizione con i prodotti attuali e futuri di Canonical. Lavorare in modo trasversale con team di ingegneria, prodotto, marketing e vendite per facilitare nuove attività, definizione leader di prodotti congiunti, soluzioni e programmi complessi che si basano pesantemente sulle vostre capacità di comunicazione e di influenza. Assicurarsi che i piani di progetto robusti siano creati, tracciati e eseguiti. Sviluppare la strategia congiunta Go To Market e le campagne con partner in silicio, gestire la messaggistica di mercato, i piani collaterali e di lancio attraverso i prodotti. Negoziare contratti di successo. Quello che cerchiamo in teB. A / B.S / B.E laurea in scienza, tecnologia e / o ingegneria. Comprensione fondamentale dell'industria e dell'ecosistema dei semiconduttori. L'esperienza nel software e l'architettura di sistema è preferita. Esperienza orientata al cliente nello sviluppo aziendale, nella strategia tecnologica o nelle funzioni simili. Eccellente capacità di comunicazione; capacità di afferrare il materiale complesso e sintetizzare i punti chiave. Capacità di pensare e lavorare a livelli strategici e tatticiDisciplinati e auto motivati per un ambiente di lavoro remoto. Ulteriori competenze che si potrebbe anche portareExperience con software open source e modelli di business open source è preferito. Team leadership o esperienza di gestione del programma. Ciò che offriamo la vostra paga base dipenderà da vari fattori, tra cui la vostra posizione geografica, livello di esperienza, conoscenze e competenze. Oltre ai benefici di cui sopra, alcuni ruoli sono idonei anche per ulteriori benefici e ricompense, tra cui bonus annuali e incentivi di vendita basati su ricavi o utilizzo. La nostra filosofia di compensazione è garantire il diritto azionario in tutta la nostra forza lavoro globale. Oltre a una paga di base competitiva, forniamo a tutti i membri del team benefici aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali. Si prega di notare che possono essere applicati ulteriori benefici a seconda della posizione del lavoro e, per ulteriori informazioni su questi, si prega di chiedere al vostro Talent Partner. Ambiente di lavoro completamente remoto - lavoriamo da remoto dal 2004! Bilancio di apprendimento e sviluppo personale di 2.000USD all'annoRicompense di riconoscimentoVacanze annualiParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunità di viaggiare in nuove sedi per incontrare colleghi a 'sprints'Priority Pass per viaggi e viaggi aggiornamenti per eventi aziendali di lunga durataAbout CanonicalCanonical è una società tecnologica pionieristica in prima linea del movimento globale a open source. Come l'azienda che pubblica Ubuntu, uno dei progetti open source più importanti e la piattaforma per AI, IoT e il cloud, stiamo cambiando il mondo del software. Assumiamo su base globale e abbiamo stabilito uno standard molto alto per le persone che si uniscono alla società. Ci aspettiamo l'eccellenza; per avere successo, dobbiamo essere i migliori a quello che facciamo. La maggior parte dei colleghi di Canonical hanno lavorato da casa sin dal nostro inizio nel 2004. Lavorare qui è un passo nel futuro e vi sfiderà a pensare in modo diverso, lavorare più intelligente, imparare nuove abilità, e aumentare il vostro gioco. Canonical è un datore di lavoro pari opportunità Siamo orgogliosi di promuovere un posto di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità di esperienza, prospettive e background creano un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la vostra identità, daremo la vostra applicazione giusta considerazione. #LI-remote