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Stipendi

Stipendio Commerciale a Roma

Quanto guadagna un/una Commerciale a Roma? I dati qui sotto sono calcolati dagli stipendi indicati nelle offerte di lavoro pubblicate.

Minimo

€0

lordi/mese

Media

€2.222

lordi/mese

Massimo

€16.583

lordi/mese

Stipendio lordo mensile stimato su 226 offerte con retribuzione indicata (importi normalizzati a base mensile).

226 offerte trovate

Addetto/a negozio fashion Commessa

Dreamgirls · Viterbo

18.000 – 22.000 EUR/anno

Commerciale

Ambiente commerciale nel settore moda cerca Addetto/a negozio per attività di assistenza clienti. Attività Previste: Assistenza alla clientela Gestione e riordino delle merci Cassiere/a Organiz

· Fonte: Careerjet
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Responsabile Operativo Sistemi Riposo Commerciale B2B

Evolution service di B.B. · Anzio

35.000 – 45.000 EUR/anno

Commerciale Manager / Dirigente

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il riposo è alla ricerca di un Responsabile per l'area operativa per supportare e coordinare le attività quotidiane del team. Il ruolo richiede di gestire ef

· Fonte: Careerjet
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ADDETTI CONTABILITA' E ADEMPIMENTI FISCALI

Orienta · Provincia di Roma

24.000 – 33.600 EUR/anno

Commerciale

Orienta SpA - Agenzia per il Lavoro ricerca per studio di consulenza commercialista ADDETTI CONTABILITA' E ADEMPIMENTI FISCALI Principali responsabilità: - Predisposizione dei modelli dichiarativi (Redditi, IVA, IRAP, 77...

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OPERAIO GENERICO - SETTORE FOTOVOLTAICO

Humangest S.p.A. · Provincia di Latina

14.400 – 19.200 EUR/anno

Commerciale

Humangest Spa, ricerca per azienda clienteAzienda operante nel settore delle energie rinnovabili ricerca Operai Tecnici per installazione impianti fotovoltaici. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore: valutiamo...

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Domande frequenti

Quanto guadagna un/una Commerciale a Roma?

In base alle offerte di lavoro pubblicate, lo stipendio medio per Commerciale a Roma è di circa €2.222 lordi/mese. I valori (lordi mensili) variano tra un minimo di €0 e un massimo di €16.583 al mese.

Da cosa dipende lo stipendio?

Lo stipendio dipende da diversi fattori: anni di esperienza, tipo di contratto (determinato o indeterminato, full-time o part-time), dimensione e settore dell'azienda, competenze specifiche e responsabilità del ruolo. Le cifre indicate sono stime derivate dalle offerte pubblicate e possono differire dalla retribuzione effettiva.

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